Mein Angebot zu Deinem einzigartigem Erfolg:
Entdecke Dein innewohnendes Potential, entfessle Deine Stärken und Ressourcen
und inspiriere Dein Team:
Positive Leadership-Coaching
Im deinem ganz persönlichen Coaching/Mentoring bin ich nur für Dich da: individuell auf Dich zugeschnittene, empathische und zielorientierte Unterstützung, die Deine Stärken betont und Deine verborgenen Ressourcen aktiviert.
So wirst Du Deine innere Stärke entfesseln, persönliche Veränderungen erfahren und mit authentischer Stärke dein Team zum Erfolg führen.
Positive-Leadership
Organisationsentwicklung
In Zeiten des Wandels und der Komplexität im Gesundheits- und Sozialbereich eröffnet eine Kultur der positiven Führung neue Wege: Sie stärkt Mitarbeiter*innen, fördert Innovation und schafft eine unterstützende Umgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, um eine nachhaltige und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Verändere Dein Unternehmen!
Jahresmentoring
Power-Performance-Resilienz (PPR)
Das Jahresmentoring ist Dein Katalysator für den ultimativen Durchbruch - es wird dich befähigen, dich selbst und deine unentdeckten Potentiale zu erkennen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter*innen zu motivieren und eine unwiderstehliche positive Energie zu verbreiten. Damit wirst Du revolutionäre und nachhaltige Veränderung im in Deinem Leben und in Deinem Team herbeiführen.
Positive Leadership Business-Coaching
zertifizierte Perma-Lead Beraterin
Renate Kraus
Im Positive Leadership Coaching und Mentoring begleite ich Dich als Führungskraft im Gesundheits- und Sozialbereich individuell und maßgeschneidert mit dem Ziel, Deine Führungskompetenzen zu stärken, Dich zu inspirieren und zu unterstützen.
Dabei achte ich gezielt auf Deine Stärken und aktiviere Deine Ressourcen, um Dein volles Potential zu erwecken.
Als Mentorin teile ich gerne meine langjährige Erfahrung und Expertise mit Dir. Wir tauschen uns über bewährte Praktiken aus, betrachten reale Fallbeispiele und teilen persönliche Erkenntnisse. Du wirst von meinem reichen Erfahrungsschatz profitieren, der Dir bei Deiner eigenen Entwicklung helfen wird.
Darüber hinaus unterstütze ich Dich bei der Entwicklung Deiner emotionalen Ausgeglichenheit und entwickle mit Dir Strategien zur Resilienz und Stressbewältigung.
So wirst Du künftig auch in herausfordernden Situationen ruhig und gelassen bleiben können und erfolgreich mit Deinen täglichen Herausforderungen umgehen.
Die 5 Schlüssel für nachhaltige Führungserfolge und Mitarbeiterzufriedenheit
Positive Leadership ist ein Führungsstil, der sich konkret auf die Bedürfnisse der Menschen ausrichtet und sich bereits in verschiedenen Studien als effektive Burnout-Prävention erwiesen hat. Durch die Betonung der fünf PERMA-Aspekte am Arbeitsplatz trägt er signifikant zur Steigerung des Wohlbefindens und der Resilienz bei. Es wurde jedoch auch festgestellt, dass sich in verschiedenen Branchen unterschiedliche Führungsansätze etabliert haben. Angesichts der aktuellen COVID-19-Pandemie, in der das Gesundheits- und Sozialwesen mehr denn je im Fokus steht, ist Positive Leadership im Gesundheits- und Sozialwesen besonders relevant.
Dein Führungspotential ist messbar:
Der PERMA-Lead Profiler
Der PERMA-Lead Profiler ist ein Online-Testverfahren, mit welchem Du eine detaillierte Rückmeldung zu Deinem Positive Leadership Führungsverhalten erhältst. Zusätzlich kommst Du auch Deiner eigenen, vielleicht unbewussten, Erwartungshaltung an Dich selbst auf die Schliche.
Der PERMA-Lead Profiler basiert auf den fünf Aspekten des PERMA-Modells: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinnhaftigkeit und Leistungserfolg. Die Auswertungen gibt Dir gezieltes und wertvolles Feedback zu Deinem aktuellen Stand in jedem dieser Aspekte.
Der große Nutzen für Dich als Führungskraft liegt darin, dass du Deine eigenen Stärken besser erkennen und gezielt weiterentwickeln kannst.
Der PERMA-Lead Profiler gibt Dir konkrete Hinweise, wie du Deine Führungskompetenzen verbessern und deine Mitarbeiter effektiv motivieren kannst. Du kannst dadurch auch Dein Wohlbefinden steigern, eine positive Arbeitsumgebung schaffen und langfristig erfolgreicher sein.
Entdecke das Potenzial Deiner Einrichtung:
Stärkenbasiertes 360°-Feedback für Leadership und Managementkompetenzen
Beim 360°-Feedback wird die Selbsteinschätzung der Führungskraft mit drei verschiedenen Fremdeinschätzungen verglichen:
die Meinungen der Mitarbeiter*innen, des Vorgesetzten und einer dritten Gruppe, bestehend aus gleichrangigen Kollegen
Dein Karriere-Booster
Im 360°-Feedback sind unzählige wertvolle Informationen
gebündelt, weit mehr als beim PERMA-Lead Profiler. Hier werden nicht nur die PERMA-Lead-Faktoren erfasst, sondern auch eine Vielzahl von Managementkompetenzen sowie verhaltensbezogene Aspekte, die Dir dabei helfen, Deine Karriere voranzubringen.
Belastbare Beziehungen
Die wertvollen Erkenntnisse bringen Deine Führungsqualitäten auf ein neues Niveau. Mit diesem Instrument erhältst Du das Rüstzeug, um Dein volles Potenzial zu entfalten und Deine Beziehungen zu MitarbeiterInnen, Kolleg*innen und Vorgesetzten zu stärken,
Ich unterstütze Dich als verlässliche Partnerin in all diesen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinsam gehen wir den Weg zu außergewöhnlicher Führung und grenzenlosem Erfolg!
Persönlichkeitsentwicklung a la breve
Erhalte eine äußerst detaillierte Rückmeldung über Deine Selbstwahrnehmung in verschiedenen Bereichen und wie Du von anderen wahrgenommen wirst. Darüber hinaus werden Deine eigenen Erwartungen mit den Erwartungen anderer an Dich in den spannenden Feedbackprozess einbezogen.
Überholspur zum Erfolg
Ob es um die Weiterentwicklung von Führungskräften geht oder um regelmäßige Standortbestimmungen – dieses Tool ist Dein Kompass auf Deinem Weg zu persönlichem Wachstum und Erfolg.
Entwickle eine
Positive-Leadership Kultur
Positive Leadership kann und wird Deine Einrichtung nachhaltig transformieren. Durch maßgeschneiderte Workshops, individuelles Coaching und die Stärkung von Teamdynamiken unterstütze ich Dich dabei, eine inspirierende Arbeitskultur zu schaffen, welche die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und die Qualität der Pflege und Betreuung verbessert. Lass uns gemeinsam den Weg zu einem positiven Kulturwandel gehen und Deine Einrichtung auf ein neues Level führen.
Etablierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Mit der Implementierung von Feedback-Systemen ermöglichen wir eine kontinuierliche Verbesserung und binden dich aktiv in den Kulturwandel ein. Unser nachhaltiger Ansatz stellt sicher, dass die positiven Veränderungen langfristig in der Organisationskultur verankert werden und sich positiv auf das gesamte Team auswirken.
Analyse
Mit einer gründlichen Analyse der aktuellen Unternehmenskultur und maßgeschneiderten Workshops schaffen wir ein Bewusstsein für die Prinzipien des Positive Leadership und geben Dir als Führungskraft die Werkzeuge, um effektive Veränderungen anzustoßen.
Unterstützung Deiner Führungskräfte
Meine eigens entwickelten Teamentwicklungsprogramme fördern eine offene Kommunikation, stärken die Zusammenarbeit und schaffen eine positive und kollaborative Arbeitskultur, in der Du und Dein Team erfolgreich sein können
Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Du und Dein Team euer volles Potenzial entfalten könnt. Die Qualität der Pflege und Betreuung steigt und Deine Einrichtung wird zu einem Vorreiter im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kontaktiere mich noch heute und starte den Weg zu einem erfolgreichen Kulturwandel durch Positive Leadership.
Erhalte wertvolle Einblicke zur Stärkung Deiner Unternehmenskultur
Die Faszination der Führungs- und Organisationskulturanalyse besteht darin, dass sie Dir einen klaren Blick auf die vorhandenen Stärken und die größten Entwicklungsmöglichkeiten in Deiner Einrichtung ermöglicht. Sie zeigt Dir auf, wo Deine Organisation bereits brilliert und wo es Raum für Wachstum und Verbesserung gibt.
Auf Basis dieser Ergebnisse können wir dann eine genaue Diagnose Deiner Organisationskultur erstellen. Damit erhältst Du wertvolle Einblicke, wo für eine Veränderung zu Positive Leadership gezielt angesetzt werden sollte.
Ihr Vorteil+:
Aus dem Perma-Lead-Profiler kannst Du nun maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen ableiten.
Deine Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind von nun an kein Standardangebot mehr von der Stange, sondern basieren auf einer exakten Diagnose Deiner aktuellen Unternehmensrealität. Auf Basis der Analyse entwickeln wir gemeinsam einzigartige Programme, die direkt an den Stärken ansetzen und gezielt an den Entwicklungsfeldern arbeiten.
Mit diesem gezielten Programm wird Deine Fluktuation sinken,
die Anzahl der Krankenstände zurückgehen und
das Burnout-Risiko im Unternehmen deutlich reduziert werden.
Mit unserer fesselnden Führungs- und Organisationskulturanalyse haben wir den Schlüssel in der Hand, um diese Ziele gemeinsam zu erreichen. Deine Organisation wird nun zu neuen Höhen geführt und eine Kultur erschaffen, die für Innovation, Erfolg und Mitarbeiterengagement steht.
Menschen, die bereits profitiert haben...
Anna Ladner, Client Principal Consult
"Die Zusammenarbeit mit Renate Kraus ist unglaublich angenehm und professionell. Sie geht an jede Herausforderung mit viel Liebe fürs Detail, Gespür für den Menschen und fachlicher Kenntnis heran und gab mir damit zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Herzlichen Dank Renate!"
Dr. Henrike Wolf
Dentistin
"Ich habe von Anfang an gespürt, dass ich in die Person Renate Kraus und in ihre Fachkompetenz vertrauen kann (...) ich kann nun meine eigenen Fähigkeiten viel besser nutzen und habe Ressourcen in mir entdeckt, die mir vorher nicht bewusst waren.
Ich kann somit effektiver und effizienter arbeiten, bin jetzt wesentlich entspannter und auch mein Team ist fröhlicher viel und optimistischer."
Zuzana V
Pflegedienstleitung
"Liebe Renate, ich möchte mich bedanken für deinen Kurs. Es ist beeindruckend wie man so viel in eigenen Händen als Änderungsmöglichkeiten hat und wie der Mensch eigenes Leben, eigene Arbeit und Denkweisse durch eigene “Kraft” verbessern kann. Ich habe gelernt, die Ansichte aus anderen Perspektiven zu betrachten und ich freue mich auf die Implementierung in den Alltag sowie auch in der Arbeit."
Harald Mayer,
Head of Group HR
"...Gutes Coaching ist das perfekte Werkzeug zur Weiterentwicklung. Renate Kraus ist eine absolute Empfehlung in diesem Bereich!"
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Ich freue mich Dich kennenzulernen!
Urheberrecht ©Renate Kraus
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