Menschlichkeit und Führung-
Positiv Leadership -
für Führungskräfte, die Maßstäbe setzen.
Die Essenz meiner Mission: Warum ich tue, was ich tue
Personalmangel, hohe Fluktuation und steigende Krankenstandszahlen, schlechte Rahmenbedingungen und Frustration – diese Schlagwörter sind im Gesundheits- und Sozialbereich an der Tagesordnung.
Du als Führungskraft kannst Dir selbst und Deinem Team mit der richtigen Herangehensweise und den passenden Strategien zu einem Arbeitsalltag voller Freude, Leichtigkeit und Zufriedenheit verhelfen.
Und das Beste: Du stärkst Dich selbst von Innen enorm!
Entdecke Deine Ressourcen!
Entfalte Dein Potential!
Führe Dich und Dein ein Team zum Erfolg!
Einzelcoaching
Im individuellen Coaching/Mentoring bin ich exklusiv für Dich da. Du erfährst sehr persönliche, auf Dich zugeschnittene, empathische Unterstützung. Im Fokus steht Dein Ziel und Deine Performance! Dabei betonen wir vor allem Deine Stärken und aktivieren Deine verborgenen Ressourcen.
Du wirst als resiliente Persönlichkeit viele positive Veränderungen für Dich und Dein Team bewirken können und mit Deiner persönlichen Art und Weise Deine Mitarbeiter inspirieren und bezaubern.
Organisationsentwicklung
Stärke deine gesamte Einrichtung in der Übernahme von Eigenverantwortung jedes Einzelnen!
Lass deine Mitarbeiter ihre verborgenen Ressourcen erkennen und hebe unentdeckte Potentiale!
Deine Organisation wird sich um 180° wandeln - und das
von INNEN nach AUSSEN!
Ausbildung/Mentoring
Mit der Positive Leadership-Ausbildung mit integriertem Mentoring erlangst du den ultimativen Durchbruch!
Positive Führung - innere Stärke und Ressilienz - du wirst das lebende Beispiel dafür, diese zu verkörpern.
Es ist mir ein Herzensanliegen, Dir zu Deinem persönlichen Durchbruch zu verhelfen.
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Exklusive Positive-Leadership-Ausbildung
DIE umfassende Ausbildung für charismatische Menschen
und erfolgreiche Führungskräfte
...weil du hier das lernst, was anderen Ausbildungen fehlt...
Andere führen:
# schwierige Gespräche effektiv führen
# Teamdynamik elegant lenken
# Emotionale Intelligenz entwickeln
# Tätigkeiten wirkungsvoll delegieren
# Veränderung erfolgreich managen
# Konflikte effektiv ansprechen und entschärfen
# Entscheidungen klar treffen
# Krisen erfolgreich managen
# Mitarbeiter gezielt fördern
# eine Kultur des Miteinanders entwickeln
Sich entwickeln:
# mehr und mehr Empathie entwickeln
#.Menschen effektiv einschätzen
# sich wirkungsvoll positionieren
# sich erfolgreich durchsetzen
# sich Gehör verschaffen
# innere Souveränität entwickeln
# integer handeln
# authentisch bleiben
# Ziele effektiv verfolgen
# innere Stabilität beibehalten
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Deine Online - Jahresausbildung
inklusive begleitendem Mentoring
Monatlich neue inspirierende Themenschwerpunkte:
Positives Leadership Bedeutung
Tauche ein in die Grundlagen des Positiv - Leadership, entdecke deren transformative Bedeutung und erfahre, wie diese kraftvolle Führungsphilosophie im Gesundheits- und Sozialbereich zur Gestaltung positiver Arbeitsumgebungen und zur Förderung außergewöhnlicher Leistungen beitragen kann.
Stressmanagement und Resilienz
Entdecke effektive Methoden und praxiserprobte Strategien zur Förderung der Belastbarkeit und zum Umgang mit Stress. Erlange die Fähigkeit, Burnout aktiv vorzubeugen, das Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter zu steigern und so eine positive, leistungsfähige und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation und Teamdynamik:
Entfalte Deine Kommunikationsfähigkeiten auf effektive Weise, um die Zusammenarbeit zu fördern und eine harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahre, wie Du durch gezielte Kommunikation Konflikte am Arbeitsplatz minimieren und ein starkes, vereintes Team aufbauen kannst,
Emotionale Intelligenz und Empathie
Erweitere Deine emotionale Wahrnehmung und verbessere deine Fähigkeit, mit eigenen sowie fremden Gefühlen umzugehen. Nutze diese Fähigkeiten, um eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung zu kreieren, die von Mitarbeiter*innen hoch geschätzt wird. Fördere ein Klima des Wachstums und des gegenseitigen Respekts.
Diversity und Inklusion
Schaffe ein einladendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die bunte Vielfalt jedes Einzelnen respektiert und fördert. Nutze die Kraft der Diversität, um Innovation, Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg in Deinem Team zu stärken.
Change Management
Lerne, wie Du effektive Veränderungsprozesse in Deiner Organisation sicher leiten kannst, insbesondere in einer Zeit des rasanten Wandels und der Unsicherheit im Gesundheits- und Sozialsektor. Sei der Leuchtturm der Stabilität und Innovation, der Dein Team durch die stürmischen Gewässer des Wandels navigiert.
Motivation und Engagement
Entdecke die Schlüssel zur Motivation Deiner Mitarbeiter und lerne, wie Du ein inspirierendes Umfeld schaffst, das jeden dazu ermutigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Fördere eine Kultur der Leistung und des Engagements, die das Beste in jedem hervorbringt.
Ethik und Verantwortung
Erforsche und integriere ethische Prinzipien in Deine Führungsrolle und fördere gleichzeitig die soziale Verantwortung in Deiner Organisation. Setze neue Maßstäbe für Verantwortung und Integrität und werde zum Vorbild für ein nachhaltiges und ethisches Leadership.
Konfliktlösung
Erlerne effektive Techniken zur Konfliktlösung und schaffe eine positive, kooperative Arbeitsumgebung. Nutze diese Fähigkeiten, um Unstimmigkeiten zu überwinden, harmonische Beziehungen zu fördern und ein Team zu formen, das sich gemeinsamen Zielen widmet.
Mitarbeiterfeedback und -beurteilung
Meistere effektive Techniken für konstruktives Feedback und gerechte Leistungsbeurteilungen. Nutze diese Fähigkeiten, um das Wachstum jedes Einzelnen zu fördern und eine Kultur des Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.
Entscheidungsfindung und Problemlösung
Entdecke Strategien und Techniken zur effektiven Entscheidungsfindung und Problemlösung. Nutze diese Fähigkeiten, um mit Klarheit und Zuversicht zu agieren, selbst in komplexen Situationen, und werde zur treibenden Kraft des Fortschritts in Deinem Team.
Krisenmanagement
Entwickle robuste Strategien und Fähigkeiten zur Bewältigung von Krisensituationen, einschließlich Pandemien oder anderen öffentlichen Gesundheitsnotfällen. Sei der Fels in der Brandung, auf den sich Dein Team in turbulenten Zeiten verlassen kann, und führe mit Ruhe und Entschlossenheit.
Entdecke Dein verborgenes Potentiale, entfessle Deine Stärke
und werde zum inspirierenden Positive Leader!
Lerne von einer erfahrenen Führungskraft
mit 30 jähriger Expertise!
Erlebe Deine ganz persönliche transformative Reise, die nicht nur Deine berufliche Entwicklung vorantreibt, sondern auch Dein inneres Potenzial entfesselt. Ich stehe Dir exklusiv und persönlich mit meiner Empathie, mit fundierter fachlicher Kompetenz und jahrezehntelanger Erfahrung zur Seite, um Dich auf Deinem ganz persönlichen Weg zum Erfolg zu begleiten.
Branchenkenntnis gepaart mit höchster Empathie - Dein Coach, der Dich versteht!
30 Jahre Expertise
Mit über 30 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheits- und Sozialbereich, biete ich die authentische Führungserfahrung, um Dich als Führungskraft in dieser Branche nachhaltig zu stärken und zu inspirieren.
Erfahrung und ebenso jahrzehntelange gezielte Persönlichkeitsentwicklung ließen mich die Erfahrung sammeln, um Dich wirkungsvoll unterstützen zu können.
Fundiertes Know-How
Mit meinem umfassenden Know-How, welches aus
einer Vielzahl an Universitätslehrgängen im Bereich des Managements,
der Betriebswirtschaft und
der Beratungswissenschaften resultiert, unterstütze ich Dich als Führungskraft im Gesundheits- und Sozialbereich auf persönlicher und Management-Ebene auf höchstem Niveau.
Meine Kernüberzeugungen:
Vertrauen siegt!
Wenn Authentizität, Vertrauen und ein transparenter, ehrlicher Führungsstil nicht nur Schlagworte sind, trägt dies in sehr hohem Maß zu einem inspirierenden und unterstützendem Umfeld bei und betont auch eine respektvolle und förderliche Arbeitskultur. Mein Verständnis von Führung basiert auf Empathie, Zusammenarbeit und der Stärkung jedes Einzelnen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Dies bedeutet auch, dass die Führungskraft in der Erarbeitung einer Lösung nicht nur in der Struktur (im Außen), sondern auch sich selbst als Person (im Inneren) reflektiert.
Die 5 Schlüssel für nachhaltige Führungserfolge und Mitarbeiterzufriedenheit
Positive Leadership ist ein Führungsstil, der sich konkret auf die Bedürfnisse der Menschen ausrichtet und sich bereits in verschiedenen Studien als effektive Burnout-Prävention erwiesen hat. Durch die Betonung der fünf PERMA-Aspekte am Arbeitsplatz trägt er signifikant zur Steigerung des Wohlbefindens und der Resilienz bei. Es wurde jedoch auch festgestellt, dass sich in verschiedenen Branchen unterschiedliche Führungsansätze etabliert haben. Angesichts der aktuellen Herausforderungen, in der das Gesundheits- und Sozialwesen mehr denn je im Fokus steht, ist Positive Leadership im Gesundheits- und Sozialwesen besonders relevant.
Bist du bereit, durchzustarten?
Die Zeit ist jetzt gekommen, dein volles Potenzial zu entfesseln.
Tauche ein in die Welt der inneren Transformation, des Erfolges und des Glücks.
Dein innerer Erfolg ist der Wegbereiter für äußere Erfolge, die über die Vorstellungskraft hinausgehen.
Ich lade dich ein, an dieser aufregenden Reise teilzunehmen!
Lass uns gemeinsam das Unmögliche möglich machen!
Trage Dich in meinen Newsletter ein und gewinne
die Teilnahme an einem Führungskräfte-Retreat in Kroatien für 1 Person!
*teilnahmeberechtigt sind alle Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialbereich, Teilnahmeschluss: 30 Juni 2024
ja, ich möchte teilnehmen:
Das sagen meine Kunden:
Anna Ladner, Client Principal Consult
"Die Zusammenarbeit mit Renate Kraus ist unglaublich angenehm und professionell. Sie geht an jede Herausforderung mit viel Liebe fürs Detail, Gespür für den Menschen und fachlicher Kenntnis heran und gab mir damit zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Herzlichen Dank Renate!"
Dr. Henrike Wolf
Zahnärztin
"Ich habe von Anfang an gespürt, dass ich in die Person Renate Kraus und in ihre Fachkompetenz vertrauen kann (...) ich kann nun meine eigenen Fähigkeiten viel besser nutzen und habe Ressourcen in mir entdeckt, die mir vorher nicht bewusst waren.
Ich kann somit effektiver und effizienter arbeiten, bin jetzt wesentlich entspannter und auch mein Team ist fröhlicher viel und optimistischer."
Zuzana V
Teamleitung
"Liebe Renate, ich möchte mich bedanken für deinen Kurs. Es ist beeindruckend wie man so viel in eigenen Händen als Änderungsmöglichkeiten hat und wie der Mensch eigenes Leben, eigene Arbeit und Denkweisse durch eigene “Kraft” verbessern kann. Ich habe gelernt, die Ansichte aus anderen Perspektiven zu betrachten und ich freue mich auf die Implementierung in den Alltag sowie auch in der Arbeit."
Harald Mayer,
Head of Group HR
"...Gutes Coaching ist das perfekte Werkzeug zur Weiterentwicklung. Renate Kraus ist eine absolute Empfehlung in diesem Bereich!"
Urheberrecht ©Renate Kraus
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