Klarheit schaffen.
Potenziale entfalten.
Führung stärken.
Individuelle Standortbestimmungen sind ein kraftvoller Startpunkt für Entwicklung
Ob im Einzelcoaching, in Teamprozessen oder als Basis für gezielte Führungskräfteprogramme - ich arbeite mit bewährten, wissenschaftlich fundierten Verfahren aus Persönlichkeitsdiagnostik, Führungs- und Kulturforschung, die schnell Klarheit schaffen und tiefgreifende Entwicklungsimpulse ermöglichen.
Alle Analysen sind einzeln oder im Rahmen eines Coachings buchbar – gerne stimme ich sie individuell mit Ihnen ab.
Persönlichkeits- & Verhaltensanalysen
INSIGHTS MDI®
Ein Persönlichkeitstest oder Persönlichkeitsanalyse in ein psychologisches Verfahren, bei dem in der Regel mithilfe eines Fragebogens Einschätzungsfragen gestellt werden.
Je nach Art des Persönlichkeitstests können so Ihre Kompetenzen, Ihr Verhalten, Ihre Motive oder Ihr EQ (Emotionale Intelligenz) gemessen werden.
Da es bei vielen Persönlichkeitstests nicht um ein „besser oder schlechter“ geht, also kein Bewertungssystem hinterlegt ist, nennen wir diese Verfahren lieber Persönlichkeitsanalyse.
Denn genau darum geht es: um eine Analyse Ihrer Persönlichkeit, damit Sie sich selbst und andere besser kennenlernen, verstehen und einschätzen können.
Ein Instrument also für mehr Selbstwahrnehmung und Menschenkenntnis.
Deshalb wende ich Persönlichkeitsanalysen oft im Coaching, bei der Personalauswahl (insbesondere von Führungspersonen) als auch beim Start und bei der Evaluierung von Personalentwicklungsprogrammen als auch für Teamtrainings ein.
Was Sie wirklich antreibt –
und was Sie ausbremst.
Tiefenpsychologische Analysen wie ProfilingValues® und die Relief Stressanalyse machen sichtbar, was unter der Oberfläche liegt: innere Antreiber, unbewusste Denkstrukturen, persönliche Werte und individuelle Stressmuster.
Sie eröffnen einen tiefen Zugang zur Selbstreflexion – für Menschen, die nicht nur funktionieren, sondern sich wirklich verstehen und bewusst führen wollen.
1
ProfilingValues® Analyse
Wer seine Werte kennt,
führt authentisch.
Die ProfilingValues® Analyse macht sichtbar, was Sie innerlich antreibt, worauf Sie unbewusst reagieren und wo Ihr größtes Entwicklungspotenzial liegt.
Ein tiefgreifendes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, das Klarheit, Selbstverständnis und echte innere Orientierung schafft.
2
Stresspräventions-Analyse RELIEF by SCHEELEN®
Klarheit über Stressmuster – bevor der Körper es tut.
Die Relief Stressanalyse zeigt auf wissenschaftlicher Basis, wie stark Ihre inneren Ressourcen beansprucht sind, wo sich Überlastung bereits andeutet und wie Sie gezielt gegensteuern können.
Ein wertvolles Instrument zur Gesundheitsförderung und Burnout-Prävention – besonders in belasteten Führungsrollen.
Positive Leadership & Kultur
(PERMA-Lead®)
Wie läuft die Potenzialanalyse ab?
In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen. Anschließend erhalten Sie Zugang zu den entsprechenden Online-Fragebögen, die Sie bequem und in Ihrem eigenen Tempo ausfüllen können. Nach der Auswertung besprechen wir die Ergebnisse gemeinsam und leiten konkrete Schritte für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ab.