Leadership Summer (Re-)boot-Camp (Voll belegt)

Das Summer Leadership (Re)boot-Camp für Führungskräfte im Gesundheitswesen bietet eine einzigartige Gelegenheit, Stress abzubauen, die innere Balance wiederzufinden und neue Energie zu tanken. 

Die einzelnen Workshops und Aktivitäten zielen konkret auf die Steigerung der Resilienz, der Bewältigung von Stress und der persönlichen Neuausrichtung ab und unterstützen die Teilnehmer dabei, gestärkt und fokussiert in ihre Führungsrollen zurückzukehren. 

Diese Workshopreihe  konzentriert sich auf die sieben wesentlichen Resilienzfaktoren, die Ihnen helfen werden, Ihre Widerstandskraft zu stärken. 

Sie lernen, Akzeptanz, Optimismus und Selbstwirksamkeit zu entwickeln, um Herausforderungen besser zu meistern. 

Sie holen sich Ihre Energie zurück, bauen starke Netzwerke auf und finden Lösungen für anstehende Herausforderungen.

Sie gehen klar und zielgerichtet in Ihre Zukunft.

Durch effektive Stressbewältigungsmethoden, wie Stressmanagement-Techniken, Zeitmanagement und Maßnahmen zur Erholung, unterstütze ich Sie dabei, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. 

Sie werden nach dieser Workshopreihe wieder innerlich und äußerlich klar sein und eine gesunde Work-Life-Balance für sich gefunden haben.

In meinem wöchentlichen Online-Seminar werden die Resilienzfaktoren Akzeptanz, Lösungsorientierung, Selbstregulation, Netzwerke und Zukunftsorientierung intensiv behandelt, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit zu verbessern.

Jede Woche konzentrieren wir uns auf einen spezifischen Resilienzfaktor. Durch interaktive Übungen, praxisnahe Techniken und den Austausch mit anderen Teilnehmern lernen Sie, wie Sie diese Faktoren in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.

• Akzeptanz: Sie lernen, Situationen realistisch und gelassen anzunehmen, wodurch Sie innere Stärke und Handlungsfähigkeit gewinnen.
• Lösungsorientierung: Sie entwickeln die Fähigkeit, den Fokus von Problemen auf Lösungen zu verlagern, was Ihnen hilft, kreative und effektive Lösungen zu finden.
• Selbstregulation: Sie erlernen Techniken zur besseren Steuerung Ihrer Emotionen und Verhaltensweisen, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können.
• Netzwerke: Sie erfahren, wie Sie starke, unterstützende Netzwerke aufbauen und pflegen, die Ihnen in herausfordernden Zeiten Rückhalt bieten.
• Zukunftsorientierung: Sie setzen klare Ziele und entwickeln Strategien, um diese konsequent zu verfolgen und Ihre langfristigen Visionen zu realisieren.
• Optimismus: Sie lernen, eine positive Grundeinstellung zu entwickeln und beizubehalten, was Ihnen hilft, motiviert zu bleiben und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Durch diese strukturierte und fokussierte Herangehensweise gewinnen Sie wertvolle Fähigkeiten und Werkzeuge, die Ihnen helfen, resilienter und erfolgreicher in Ihrer Führungsrolle zu agieren.