02 Kommunikation als Führungskompetenz: Mitarbeitergespräche effektiv steuern

In meinem intensiven 2-tägigen Workshop „Effektive Kommunikation für Führungskräfte“ richte ich mich an alle Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenzen ausbauen möchten, um zwischenmenschliche Spannungen zu vermeiden und Konflikte abzubauen. Die Arbeitswelt von heute erfordert Flexibilität, Anpassung und stetiges Lernen – daher sind Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte unverzichtbar.

Darum geht’s:

Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Teams zu moderieren und eine wertstiftende Kommunikations- und Feedback-Kultur zu etablieren. Diese Fähigkeiten sind die Grundlage für agiles Arbeiten, reibungslose Abläufe und effiziente Zusammenarbeit. Unser Workshop vermittelt Ihnen die notwendigen Techniken und Werkzeuge, um Ihre Kommunikationskompetenzen zu stärken und schwierige Gespräche souverän zu führen.

Inhalte des Workshops:

• Basistechniken der Kommunikation: Zielführender Einsatz von Fragetechniken; Effektiver Austausch von Feedback
• Verständnis zwischenmenschlicher Kommunikation: Modelle zur Förderung der Sensibilität für verschiedene Kommunikationsebenen;   Erkennen und Steuern der eigenen und fremden Kommunikationsmotive
• Werkzeuge zur Analyse der Teamstimmung: Methoden zur Ermittlung von Teamdynamiken;  Identifikation und Umgang mit Konflikten
• Führen schwieriger Gespräche:Charakterisierung und Handhabung von Konflikten; Strategien zur Konfliktlösung und Rückführung des Teams zur Produktivität

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie als Führungskraft eine konstruktive Kommunikationskultur fördern und schwierige Gespräche professionell meistern. Sie erhalten praktische Werkzeuge und Methoden, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können, um Ihr Team erfolgreich zu führen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Melden Sie sich jetzt an und verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten nachhaltig!