Jahresmentoring für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Das Jahresmentoring ist ein umfassendes Programm zur Weiterbildung von Führungskräften, welches auf der Grundlage von Positive Leadership basiert und mit dem PERMA-Lead® Modell eine ganzheitliche Entwicklung ermöglicht. Darin vereinen sich die wirkungsvollsten Methoden, gezielten Maßnahmen und langjährige Expertise in Form von kompetenter Beratung und Begleitung durch Renate Kraus. Das Mentoring-Programm für Ihren nachhaltigen Erfolg! Das Mentoring-Programm umfasst monatliche zweitägige (online-)Seminare und wöchentliches Online-Gruppencoaching/-mentoring, um Ihre Führungsfähigkeiten zu erweitern und den Transfer in die Praxis zu unterstützen. Themenschwerpunkte: # Führen mit Herz: Authentischer und empathischer Führungsstil; Stärkung zwischenmenschlicher Beziehungen im Team # Emotionale Intelligenz: Verstehen von Emotionen; Förderung eines positiven Arbeitsumfelds # Selbstregulation; Techniken zur Selbstkontrolle und Stressbewältigung; Förderung eines ausgeglichenen Führungsstils # Ungestört arbeiten: Strategien zur Minimierung von Ablenkungen; Erhöhung der Produktivität # Kommunikationskompetenz für Führungskräfte: Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikation; Aufbau effektiver Kommunikationskanäle # Gespräche steuern: Effektive Gesprächsführung und Moderation; Umgang mit schwierigen Gesprächen # Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation: Kommunikationsinstrumente zur Mitarbeitermotivation; Aufbau einer offenen Kommunikationskultur # Teamkultur entwickeln: Förderung einer positiven Teamkultur; Stärkung des Teamzusammenhalts # Konflikte lösen in Teams und Gruppen; Strategien zur Konfliktlösung und Mediation; Konstruktiver Umgang mit Differenzen # Strategisch handeln: Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne; Nutzung von Chancen und Risiken #Ziele erreichen: Zielsetzungs- und Umsetzungsstrategien;Monitoring und Anpassung von Plänen # Entscheidungen treffen: Techniken zur Entscheidungsfindung, Umgang mit Unsicherheiten